KIỂM SOÁT TUÂN THỦ

Overview

Working Hours/ Day off: 9 off 7

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Phát triển và thực hiện chính sách tuân thủ:
   • Xây dựng và duy trì các chính sách và thủ tục tuân thủ nội bộ.
   • Hướng dẫn và đào tạo nhân viên về các quy định và chính sách tuân thủ.
2. Kiểm tra và đánh giá tuân thủ:
   • Thực hiện các cuộc kiểm tra nội bộ để đảm bảo rằng các hoạt động của công ty tuân thủ các quy định pháp luật và chính sách nội bộ.
   • Đánh giá rủi ro và đề xuất các biện pháp khắc phục nếu phát hiện ra vi phạm.
3. Quản lý rủi ro tuân thủ:
   • Nhận diện các rủi ro tiềm ẩn liên quan đến việc không tuân thủ và phát triển các kế hoạch để giảm thiểu những rủi ro này.
4. Báo cáo và giao tiếp:
   • Chuẩn bị và gửi các báo cáo tuân thủ cho Cấp trên khi được yêu cầu.
   • Giao tiếp với các bộ phận và nhân sự liên quan về các vấn đề tuân thủ.
5. Điều tra và xử lý vi phạm:
   • Điều tra các khiếu nại và cáo buộc vi phạm tuân thủ.
   • Đề xuất các biện pháp xử lý và khắc phục khi phát hiện vi phạm.
6. Theo dõi và cập nhật kiến thức:
   • Chủ động cập nhật kiến thức chuyên môn, thông tin về tuân thủ để nâng cao kiến thức và kỹ năng.

YÊU CẦU

1. Trình độ chuyên môn:
   • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Luật, Tài chính, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
   • Am hiểu về pháp luật, các quy định ngành ngân hàng/tài chính hoặc lĩnh vực liên quan.
2. Kinh nghiệm:
   • Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương hoặc trong lĩnh vực kiểm toán nội bộ, pháp chế, hoặc quản lý rủi ro.
3. Kỹ năng:
   • Kỹ năng phân tích, xử lý vấn đề và tư duy logic tốt.
   • Kỹ năng giao tiếp và đàm phán hiệu quả.
   • Sử dụng tác vụ cơ bản MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
4. Phẩm chất cá nhân:
   • Cẩn thận, nghiêm chỉnh, và có trách nhiệm cao.
   • Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
   • Tinh thần chủ động và sẵn sàng thích nghi với môi trường thay đổi nhanh.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

• Giờ làm việc: 9h30 – 18h30, giải lao 90 phút.
  Thử việc mỗi tháng nghỉ 06 ngày, Chính thức mỗi tháng nghỉ 07 ngày linh hoạt.
  Được hỗ trợ sinh hoạt phí: tiền ăn, thuê nhà, vé máy bay.
  Được hỗ trợ hoàn toàn chi phí làm VISA/WorkPermit.
  Được hỗ trợ căn hộ cao cấp 2 phòng ngủ, mỗi nhân viên một phòng (Khu trung tâm cạnh các tuyến BTS – MRT, có đầy đủ các tiện nghi Super Mall, Bể bơi, Gym, Co-working space…).
  Có thể tích liên tục những ngày off để về nước mỗi tháng.
  Chế độ du lịch/nghỉ mát hàng năm.
  Lương tháng 13.
  Thưởng Lễ Dương lịch, Nguyên đán, Các lễ lớn của VN như 30/4, 1/5, 2/9…
  Sinh nhật, Thai sản, Kết hôn, BHYT…
  Review lương, review thăng chức mỗi năm.