C&B LEAD

Overview

Working Hours/ Day off:

BÁO CÁO TRỰC TIẾP CHO HRD

• Quản lý và vận hành toàn bộ mảng lương thưởng, phúc lợi, và các chính sách đãi ngộ cho nhân viên theo đúng quy định pháp luật và chiến lược của công ty.
• Đảm bảo tính chính xác, đúng hạn trong quá trình tính lương, thuế TNCN, BHXH, thưởng định kỳ, thưởng KPI, các khoản phụ cấp khác.
• Xây dựng, rà soát và cải tiến các chính sách C&B nhằm nâng cao trải nghiệm nhân viên và giữ chân nhân tài.
• Phân tích dữ liệu thị trường, tham khảo khảo sát lương (salary survey) để đề xuất các chiến lược đãi ngộ cạnh tranh.
• Phối hợp với bộ phận pháp chế để đảm bảo tất cả các chính sách và hoạt động liên quan đến C&B tuân thủ pháp luật.
• Là đầu mối tư vấn, giải đáp chính sách lương thưởng/phúc lợi cho các bộ phận.
• Hỗ trợ quy trình đánh giá hiệu suất (performance review), xây dựng hệ thống KPI, cơ chế thưởng – phạt rõ ràng, công bằng.
• Quản lý nhóm nhân sự C&B và đảm bảo sự phát triển năng lực cho các thành viên.

YÊU CẦU

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kế toán – Tài chính, Luật hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 3 – 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B, trong đó ít nhất 1 – 2 năm ở vai trò trưởng nhóm hoặc tương đương.
• Nắm vững quy định pháp luật liên quan đến tiền lương, thuế TNCN, BHXH, BHTN.
• Thành thạo Excel và các phần mềm tính lương, quản lý nhân sự (SAP, Workday, Misa HR, Bravo…).
• Có tư duy phân tích dữ liệu tốt, khả năng lập kế hoạch và đề xuất chính sách rõ ràng.
• Giao tiếp tốt, có kỹ năng quản lý nhóm, phối hợp liên phòng ban.
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại công ty có quy mô từ 200 nhân sự trở lên, hoặc công ty có yếu tố nước ngoài (FDI).

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

• Giờ làm việc: 9h30 – 18h30, giải lao 90p.
• Thử việc nghỉ 06 ngày, Chính thức nghỉ 07 ngày, sắp xếp linh hoạt theo lịch trình cá nhân.
• Được hỗ trợ tiền ăn 13$~15$ / ngày tại Thái. Nếu tại Cam ăn bếp buffet 3 bữa do người Việt nấu.
• Tiền di chuyển 80$ / tháng.
• Được hỗ trợ tiền vé máy bay 50$ ~100$ / tháng.
• Được hỗ trợ hoàn toàn chi phí làm VISA / WorkPermit.
• Cấp bậc Leader trở lên: được cung cấp phòng riêng đủ tiện nghi.
• Cấp bậc Nhân viên: được hỗ trợ căn hộ cao cấp 2 phòng ngủ, mỗi nhân viên một phòng. Chi phí wifi, điện, nước do công ty chi trả.
• Nhà ở do công ty cung cấp nằm ngay khu trung tâm sầm uất: cạnh các tuyến BTS – MRT, Super Mall, Co-working space…
• Nhân viên có thể chọn thuê ngoài và nhận trợ cấp 400$ mỗi tháng.
• Có thể tích liên tục 6-7 ngày off để về VN mỗi tháng.
• Chế độ du lịch nghỉ mát hàng năm 300$.
• Lương tháng 13.
• Thưởng Lễ Dương lịch, Nguyên đán, Các lễ lớn của VN như 30/4, 1/5, 2/9..
• Sinh nhật, Thai sản, Kết hôn, BHYT …
• Review lương mỗi năm 2 lần, Review thăng chức.
• Thâm niên làm càng lâu càng có lợi.
• Không giữ hộ chiếu, giấy tờ tùy thân. Không giam cọc lương. Không cấm túc.