C&B OPERATION

Overview

Working Hours/ Day off:

BÁO CÁO TRỰC TIẾP CHO C&B LEAD

• A. Quản lý dữ liệu nhân sự (Data HR):
• • Nhập liệu, cập nhật thông tin nhân viên (hồ sơ, công – ca – tăng ca – nghỉ phép…) vào file hoặc hệ thống nội bộ.
  • Theo dõi biến động nhân sự hàng ngày: vào – ra, điều chuyển, nghỉ việc.
  • Tổng hợp số liệu công, sản lượng hoặc chỉ tiêu tính lương theo tháng.
  • Phối hợp với tổ trưởng / quản lý bộ phận để xác nhận dữ liệu công trước chốt lương.
• B. Chuẩn bị và phát lương tiền mặt:
  • Tổng hợp bảng lương tiền mặt hàng tháng từ bộ phận kế toán hoặc HR.
  • In bảng phát lương, chuẩn bị phong bì theo danh sách có chữ ký đối chiếu.
  • Tổ chức phát lương tại hiện trường / văn phòng đúng thời gian quy định.
  • Đảm bảo nhân viên ký nhận đầy đủ, lưu giữ hồ sơ phát lương.
  • Ghi nhận các vấn đề phát sinh: thiếu – dư – nhân viên không đến nhận.
  • Phối hợp xử lý các trường hợp nhân viên khiếu nại, quên ký, mất CMND…
• C. Báo cáo & lưu trữ hồ sơ:
  • Lưu trữ dữ liệu phát lương có chữ ký, hồ sơ liên quan.
  • Báo cáo định kỳ cho cấp trên về tình trạng dữ liệu & phát lương.
  • Đề xuất cải tiến cách nhập liệu hoặc quy trình phát lương nếu cần.

YÊU CẦU

• Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các ngành Hành chính, Nhân sự, Kế toán hoặc liên quan.
• Kinh nghiệm: Ưu tiên có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, đặc biệt trong môi trường nhà máy, công trình, công nhân đông.
• Biết sử dụng Excel, đặc biệt công thức tính công, lọc dữ liệu cơ bản.
• Tính cách: Trung thực, cẩn thận, có khả năng làm việc độc lập và bảo mật thông tin.
• Sức khỏe tốt, có thể di chuyển, linh hoạt thời gian nếu phát lương tại các nhánh văn phòng.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

• Giờ làm việc: 9h30 – 18h30, giải lao 90p.
• Thử việc nghỉ 06 ngày, Chính thức nghỉ 07 ngày, sắp xếp linh hoạt theo lịch trình cá nhân.
• Được hỗ trợ tiền ăn 13$~15$ / ngày tại Thái. Nếu tại Cam ăn bếp buffet 3 bữa do người Việt nấu.
• Tiền di chuyển 80$ / tháng.
• Được hỗ trợ tiền vé máy bay 50$ ~100$ / tháng.
• Được hỗ trợ hoàn toàn chi phí làm VISA / WorkPermit.
• Cấp bậc Leader trở lên: được cung cấp phòng riêng đủ tiện nghi.
• Cấp bậc Nhân viên: được hỗ trợ căn hộ cao cấp 2 phòng ngủ, mỗi nhân viên một phòng. Chi phí wifi, điện, nước do công ty chi trả.
• Nhà ở do công ty cung cấp nằm ngay khu trung tâm sầm uất: cạnh các tuyến BTS – MRT, Super Mall, Co-working space…
• Nhân viên có thể chọn thuê ngoài và nhận trợ cấp 400$ mỗi tháng.
• Có thể tích liên tục 6-7 ngày off để về VN mỗi tháng.
• Chế độ du lịch nghỉ mát hàng năm 300$.
• Lương tháng 13.
• Thưởng Lễ Dương lịch, Nguyên đán, Các lễ lớn của VN như 30/4, 1/5, 2/9..
• Sinh nhật, Thai sản, Kết hôn, BHYT …
• Review lương mỗi năm 2 lần, Review thăng chức.
• Thâm niên làm càng lâu càng có lợi.
• Không giữ hộ chiếu, giấy tờ tùy thân. Không giam cọc lương. Không cấm túc.