GROWTH MARKETING

Overview

Working Hours/ Day off:

BÁO CÁO TRỰC TIẾP CHO HOD

• Xây dựng và thực hiện các chiến lược Growth Marketing để tăng trưởng người dùng và doanh thu.
• Phân tích, theo dõi và tối ưu hóa các kênh tiếp thị (SEO, SEM, Email Marketing, Social Media, v.v.).
• Phối hợp với các bộ phận liên quan (Sản phẩm, Kinh doanh, Công nghệ) để cải thiện trải nghiệm người dùng và hành trình khách hàng.
• Đưa ra các chiến dịch thử nghiệm A/B để cải thiện tỷ lệ chuyển đổi.
• Phân tích dữ liệu từ nhiều nguồn khác nhau để đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
• Xác định và mở rộng các kênh tăng trưởng tiềm năng.
• Đề xuất các chiến lược mới để mở rộng quy mô người dùng và cải thiện hiệu suất các chiến dịch marketing.
• Quản lý và tối ưu hóa ngân sách marketing, đảm bảo chi tiêu hiệu quả.

YÊU CẦU

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Growth Marketing hoặc Digital Marketing.
• Kinh nghiệm thực tiễn trong việc sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Mixpanel, v.v.).
• Kỹ năng phân tích dữ liệu xuất sắc, khả năng biến dữ liệu thành hành động cụ thể.
• Am hiểu về SEO, SEM, quảng cáo trả phí và các kênh marketing khác.
• Kỹ năng làm việc độc lập, quản lý thời gian và giải quyết vấn đề tốt.
• Tư duy chiến lược, khả năng sáng tạo và đổi mới liên tục.
• Kinh nghiệm quản lý chiến dịch marketing với ngân sách lớn và tối ưu hóa hiệu quả.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

• Giờ làm việc: 9h30 – 18h30, giải lao 90p.
• Thử việc nghỉ 06 ngày, Chính thức nghỉ 07 ngày, sắp xếp linh hoạt theo lịch trình cá nhân.
• Được hỗ trợ tiền ăn 13$~15$ / ngày tại Thái. Nếu tại Cam ăn bếp buffet 3 bữa do người Việt nấu.
• Tiền di chuyển 80$ / tháng.
• Được hỗ trợ tiền vé máy bay 50$ ~100$ / tháng.
• Được hỗ trợ hoàn toàn chi phí làm VISA / WorkPermit.
• Cấp bậc Leader trở lên: được cung cấp phòng riêng đủ tiện nghi.
• Cấp bậc Nhân viên: được hỗ trợ căn hộ cao cấp 2 phòng ngủ, mỗi nhân viên một phòng. Chi phí wifi, điện, nước do công ty chi trả.
• Nhà ở do công ty cung cấp nằm ngay khu trung tâm sầm uất: cạnh các tuyến BTS – MRT, Super Mall, Co-working space…
• Nhân viên có thể chọn thuê ngoài và nhận trợ cấp 400$ mỗi tháng.
• Có thể tích liên tục 6-7 ngày off để về nước mỗi tháng.
• Chế độ du lịch nghỉ mát hàng năm 300$.
• Lương tháng 13.
• Thưởng Lễ Dương lịch, Nguyên đán, Các lễ lớn của VN như 30/4, 1/5, 2/9..
• Sinh nhật, Thai sản, Kết hôn, BHYT …
• Review lương mỗi năm 2 lần, Review thăng chức.
• Thâm niên làm càng lâu càng có lợi.
• Không giữ hộ chiếu, giấy tờ tùy thân.