Overview

Working Hours/ Day off:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  1. Phát triển và thực hiện chính sách tuân thủ:
    • Xây dựng và duy trì các chính sách và thủ tục tuân thủ nội bộ.
    • Hướng dẫn và đào tạo nhân viên về các quy định và chính sách tuân thủ.
  2. Kiểm tra và đánh giá tuân thủ:
    • Thực hiện các cuộc kiểm tra nội bộ để đảm bảo rằng các hoạt động của công ty tuân thủ các quy định pháp luật và chính sách nội bộ.
    • Đánh giá rủi ro và đề xuất các biện pháp khắc phục nếu phát hiện ra vi phạm.
  3. Quản lý rủi ro tuân thủ:
    • Nhận diện các rủi ro tiềm ẩn liên quan đến việc không tuân thủ và phát triển các kế hoạch để giảm thiểu những rủi ro này.
  4. Báo cáo và giao tiếp:
    • Chuẩn bị và gửi các báo cáo tuân thủ cho Cấp trên khi được yêu cầu.
    • Giao tiếp với các bộ phận và nhân sự liên quan về các vấn đề tuân thủ.
  5. Điều tra và xử lý vi phạm:
    • Điều tra các khiếu nại và cáo buộc vi phạm tuân thủ.
    • Đề xuất các biện pháp xử lý và khắc phục khi phát hiện vi phạm.
  6. Theo dõi và cập nhật kiến thức:
    • Chủ động cập nhật kiến thức chuyên môn, thông tin về tuân thủ để nâng cao kiến thức và kỹ năng.

YÊU CẦU

  1. Trình độ chuyên môn:
    • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Luật, Tài chính, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
    • Am hiểu về pháp luật, các quy định ngành ngân hàng/tài chính hoặc lĩnh vực liên quan.
  2. Kinh nghiệm:
    • Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương hoặc trong lĩnh vực kiểm toán nội bộ, pháp chế, hoặc quản lý rủi ro.
  3. Kỹ năng:
    • Kỹ năng phân tích, xử lý vấn đề và tư duy logic tốt.
    • Kỹ năng giao tiếp và đàm phán hiệu quả.
    • Sử dụng tác vụ cơ bản MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
  4. Phẩm chất cá nhân:
    • Cẩn thận, nghiêm chỉnh, và có trách nhiệm cao.
    • Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
    • Tinh thần chủ động và sẵn sàng thích nghi với môi trường thay đổi nhanh.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

  • Giờ làm việc: 9h30 – 18h30, giải lao 90p.
  • Thử việc nghỉ 06 ngày, Chính thức nghỉ 07 ngày, sắp xếp linh hoạt theo lịch trình cá nhân.
  • Được hỗ trợ tiền ăn 13$~15$ / ngày tại Thái. Nếu tại Cam ăn bếp buffet 3 bữa do người Việt nấu.
  • Tiền di chuyển 80$ / tháng.
  • Được hỗ trợ tiền vé máy bay 50$ ~100$ / tháng.
  • Được hỗ trợ hoàn toàn chi phí làm VISA / WorkPermit.
  • Cấp bậc Leader trở lên: được cung cấp phòng riêng đủ tiện nghi.
  • Cấp bậc Nhân viên: được hỗ trợ căn hộ cao cấp 2 phòng ngủ, mỗi nhân viên một phòng. Chi phí wifi, điện, nước do công ty chi trả.
  • Nhà ở do công ty cung cấp nằm ngay khu trung tâm sầm uất: cạnh các tuyến BTS – MRT, Super Mall, Co-working space…
  • Nhân viên có thể chọn thuê ngoài và nhận trợ cấp 400$ mỗi tháng.
  • Có thể tích liên tục 6-7 ngày off để về VN mỗi tháng.
  • Chế độ du lịch nghỉ mát hàng năm 300$.
  • Lương tháng 13.
  • Thưởng Lễ Dương lịch, Nguyên đán, Các lễ lớn của VN như 30/4, 1/5, 2/9..
  • Sinh nhật, Thai sản, Kết hôn, BHYT …
  • Review lương mỗi năm 2 lần, Review thăng chức.
  • Thâm niên làm càng lâu càng có lợi.
  • Không giữ hộ chiếu, giấy tờ tùy thân. Không giam cọc lương. Không cấm túc.

About ViralHire®

ViralHire là đối tác hoàn hảo của bạn trong việc tìm kiếm công việc phù hợp với nguyện vọng và chuyên môn của bạn. Hãy tạm biệt quá trình tìm kiếm việc làm đầy áp lực và chào đón một hành trình suôn sẻ, hiệu quả và thú vị hướng tới sự nghiệp mơ ước của bạn. 100% MIỄN PHÍ ỨNG TUYỂN & CÁC DOANH NGHIỆP ĐỀU ĐÃ QUA KIỂM DUYỆT CHẤT LƯỢNG

Rate & Write a Review