Trưởng phòng Kiểm toán Nội bộ

Overview

Working Hours/ Day off: 9 off 7

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Trưởng phòng kiểm toán nội bộ có trách nhiệm thực hiện các công việc kiểm toán nội bộ để đạt được các mục tiêu kiểm toán theo mô tả trong kế hoạch kiểm toán nội bộ hàng năm
– Hỗ trợ Ban Giám đốc xây dựng kế hoạch kiểm toán nội bộ hàng năm.

– Hoàn thành các cuộc kiểm toán theo như mô tả trong kế hoạch kiểm toán nội bộ hàng năm:

+ Xây dựng và cập nhật các chương trình kiểm toán chi tiết.

+ Thực hiện các nội dung kiểm toán phức tạp, có tính chiến lược.

+ Giám sát chuyên viên kiểm toán nội bộ (Internal Audit) thực hiện các công việc kiểm toán thực địa.

+ Rà soát, bảo đảm hồ sơ kiểm toán phù hợp với các chuẩn mực kiểm toán.

+ Báo cáo Ban Giám đốc về các kết quả kiểm toán.

+ Theo dõi và báo cáo tiến độ thực hiện các khuyến nghị tại các đơn vị.

– Nhận diện và báo cáo kịp thời lên Ban Giám đốc những vấn đề quan trọng về quản trị, tuân thủ, rủi ro và kiểm soát ảnh hưởng tới hoạt động của Công ty, cùng với các đề xuất và khuyến nghị để giải quyết vấn đề.

– Tư vấn cho Ban Giám đốc và nhân viên các phòng ban, đơn vị về hệ thống quản trị, tuân thủ, rủi ro và kiểm soát.

– Tham gia điều tra các hoạt động bị nghi ngờ là có gian lận nghiêm trọng trong công ty.

– Hỗ trợ Ban Giám đốc trong việc xây dựng và cập nhật quy trình KTNB: bao gồm Điều lệ KTNB, sổ tay KTNB và các biểu mẫu hồ sơ kiểm toán.

– Hỗ trợ Ban Giám đốc trong việc chuẩn bị ngân sách hoạt động kiểm toán nội bộ hàng năm, đồng thời theo dõi chi phí thực tế phát sinh so với ngân sách đã được duyệt.

– Hỗ trợ huấn luyện nhân viên kiểm toán nội bộ để phù hợp với yêu cầu công việc.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Tốt nghiệp đại học chính quy – Chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Kế toán-Kiểm toán, Tài chính

– Ưu tiên có bằng cấp chuyên môn như CPA/ACCA/CIA

– Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kiểm toán, tài chính ở các công ty có qui mô lớn, trong đó có ít nhất 03 năm làm kiểm toán nội bộ hoặc kiểm toán độc lập, ở vị trí tương đương.

– Hiểu biết về các nguyên tắc/phương pháp kiểm toán nội bộ

– Có kinh nghiệm quản lý các dự án kiểm toán

– Có hiểu biết sâu về rủi ro và hệ thống kiểm soát

– Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty kiểm toán chuyên nghiệp và kinh nghiệm làm về lĩnh vực cung cấp dịch vụ, bán lẻ, TMĐT, IT..

KIẾN THỨC CHUYÊN MÔN & CÁC KỸ NĂNG:

– Kỹ năng phân tích tốt, có thể khái quát hóa vấn đề và tư duy sáng tạo

– Quan tâm đến chi tiết, tập trung vào các quy trình

– Kỹ năng quản lý thời gian, thích ứng linh hoạt trong điều kiện thay đổi

– Kỹ năng giao tiếp tốt, trình bày súc tích

– Khả năng hướng dẫn nhân viên trong công việc

– Kỹ năng làm việc nhóm/làm việc độc lập

CÁC YÊU CẦU KHÁC:

– Giao tiếp tốt tiếng Anh.

– Thành thạo vi tính văn phòng.

– Trung thực, liêm chính, khách quan

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

Lương: phụ thuộc vào sự thể hiện năng lực trong buổi phỏng vấn.
Thưởng: Các dịp lễ Tết; Thưởng theo kết quả kinh doanh hàng tháng/quý/năm.
Được hỗ trợ tiền ăn 15 USD/ ngày.
Được hỗ trợ tiền vé máy bay 50 USD / tháng
Được hỗ trợ 100% chi phí làm VISA/WorkPermit .
Được hỗ trợ 100% chi phí thuê căn hộ cao cấp (Khu trung tâm cạnh các tuyến BTS – MRT, có đầy đủ các tiện nghi Super Mall, Bể bơi, Gym, Co-working space…)
Có thể off phép liên tục 06 ngày/tháng trong thời gian thử việc và 07 ngày/tháng khi là nhân viên chính thức hoặc được chọn ngày nghỉ linh hoạt theo quy định của Công ty.
Chế độ du lịch/nghỉ mát hàng năm.
Ngày off có thể về thăm gia đình bất kì lúc nào
Công ty đầu tư 100% chi phí các khóa học nâng cao kiến thức chuyên môn liên quan đến công việc.
Không yêu cầu bồi hoàn chi phí khi kết  thúc hợp đồng đột xuất